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臥龍區:把就業掛心頭 讓關懷落實處

2019-10-08 07:50:58   來源:龍騰南陽   評論:0 點擊:

[摘要]“每當看到就業困難人員咨詢政策、尋求幫助時迫切的眼神,以及他們享受到就業援助,拿到補貼時滿意的笑臉,都使我深刻認識到一名基層就業工作人員服務群眾、服務民生的使命感、責任感、光榮感。”在近日的臥龍區人社局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上。。。

    南陽市人才工作網訊  “每當看到就業困難人員咨詢政策、尋求幫助時迫切的眼神,以及他們享受到就業援助,拿到補貼時滿意的笑臉,都使我深刻認識到一名基層就業工作人員服務群眾、服務民生的使命感、責任感、光榮感。”在近日的臥龍區人社局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上,先進典型代表、勞動就業股股長周建這些發自肺腑的話語,感動了全場人。
 
把就業掛心頭 讓關懷落實處
 
  互聯網+,讓就業服務更便民更高效
 
  就業是最大的民生,要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高質量和更充分就業。這是做好新時代就業工作的重要指引,更是基層就業干部周建一直牢記的初心,也是他10多年來兢兢業業工作、沉下身子調研、開動腦筋創新的動力。
 
  2008年,周建到區人社局勞動就業股工作后,充分認識到就業工作的重要性,迅速投入就業工作實踐中,加大日常政策宣傳力度,提高為群眾辦事能力,確保每一項就業創業優惠政策真正深入人心,落實到位。
 
  十九大確立了新時代實現更高質量、更加充分的就業目標,也為公共就業服務提出了新的更高要求。為適應新時代新變化,周建認真學習“互聯網+就業”有關部署精神,帶領基層公共就業服務平臺的同志們設置了“公益性崗位”、“社保補貼”“就業創業新系統交流”等業務交流微信群,實時探討新情況、新問題。
 
  在今年春節后舉辦的臥龍區“春風行動”招聘活動中,充分發揮“互聯網+”平臺,創新招聘形式,線上線下同步求職,實現了節后就業工作開門紅。
 
  撲下身子,做就業創業者的引路人
 
  就業工作永遠在路上。作為區人社局勞動就業股股長,周建把服務群眾、惠及民生作為工作的出發點和落腳點,他撲下身子,真抓實干,深入到工作第一線,深入到群眾中去。
 
  為完成城鎮新增就業實名制登記任務,周建與同事們一起進商店、訪超市、進企業、上工地,面對群眾的不信任、不配合甚至冷嘲熱諷,積極宣傳政策,努力尋求各方支持;為做好社保補貼現場審核,他騎著電動車,冒著酷暑,走街串巷,實地走訪,認真核實申請信息,確保社保補貼落實到真正需要的人;為做好技能培訓工作,他組織人員拉著培訓設備,帶著培訓老師,深入鄉鎮、村組,就近為群眾培訓實用技術。
 
  三年來,全區城鎮新增就業20932人,登記失業人員再就業5507人,就業困難對象再就業2735人,新增農村勞動力轉移就業12367人;農民工返鄉創業4343人……
 
  “這些成績和數字背后,反映的是臥龍區就業規模持續擴大,就業再就業總量不斷增加的事實,凝聚著大家的艱辛付出和不懈努力。”周建說。
 
  開發公崗,幫扶貧困群眾在家門口就業
 
  推進脫貧攻堅,持續增收是基礎,轉移就業是關鍵。
 
  轉移就業扶貧工作開展后,周建帶著工作人員深入各鄉鎮241個村組,對轄區貧困家庭勞動力的姓名、年齡、就業意愿、就業轉移需求等進行了逐戶逐人登記調查,建立翔實的《臥龍區建檔立卡貧困勞動力實名制臺賬》。
 
  針對一部分貧困群眾因年齡大、缺技術、離家難等原因難求一崗的狀況,周建結合“美麗鄉村”建設、“鄉村振興”工程等,開發貧困勞動力力所能及的保潔、保綠、保安、保路、治安巡邏等非全日制公益崗位,安置貧困人員在家門口就業。同時嚴格安置人員的資格審查,組建專門核查隊伍,加強崗位管理,避免出現“吃空餉”現象和“福利崗”現象。臥龍區這一經驗做法,得到市人社局贊譽并在全市推廣。
 
  截至目前,臥龍區已通過公益性崗位安置農村貧困人員1559人。今年將在此基礎上新開發公益性崗位500個,幫扶更多的貧困群眾在家門口就業。
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